La manovra finanziaria ha prorogato, anche per il 2022, la cd. opzione donna. Ecco come funziona e i requisiti per accedervi.
Chi può accedere a Opzione donna ?
Possono conseguire la pensione anticipata le lavoratrici che, entro il 31 dicembre 2021:
- abbiano maturato un'anzianità contributiva minima di 35 anni e
- un'età anagrafica minima di 58 anni se lavoratrici dipendenti e di 59 anni se lavoratrici autonome.
Per perfezionare il requisito contributivo, si considera la contribuzione a qualsiasi titolo versata o accreditata in favore della lavoratrice.
Quando si ha diritto alla pensione?
Il diritto alla decorrenza della pensione si consegue dopo:
- 12 mesi dalla data di maturazione dei previsti requisiti, nel caso in cui il trattamento pensionistico sia liquidato a carico delle forme di previdenza dei lavoratori dipendenti;
- 18 mesi dalla data di maturazione dei previsti requisiti, nel caso in cui il trattamento sia liquidato a carico delle gestioni previdenziali dei lavoratori autonomi.
Le lavoratrici del comparto scuola e degli Istituti di Alta Formazione Artistica e Musicale possono conseguire la pensione anticipata, rispettivamente, a decorrere dal 1° settembre 2022 e dal 1° novembre 2022.
Le lavoratrici che hanno perfezionano i requisiti entro il 31 dicembre 2021, possono conseguirla anche successivamente alla prima decorrenza utile.
La decorrenza del trattamento pensionistico non può essere comunque anteriore al 1° febbraio 2022, per le lavoratrici dipendenti e autonome la cui pensione è liquidata a carico dell'assicurazione generale obbligatoria e delle forme sostitutive della medesima, e al 2 gennaio 2022, per le lavoratrici dipendenti la cui pensione è liquidata a carico delle forme esclusive della predetta assicurazione generale obbligatoria.