Decreto Sostegni ter, le principali novità

Lavoratori agili e nomadi digitali

Nell'ambito lavoro, seppure più volte annunciata, non risulta inserita la modifica alla comunicazione della modalità di lavoro agile. Viene invece previsto l'inserimento tra le categorie di lavoratori stranieri ai quali è possibile rilasciare il nulla osta al lavoro per casi particolari anche i c.d. “nomadi digitali” e i lavoratori da remoto non appartenenti all'Unione Europea.

Contributo addizionale ammortizzatori sociali settore Turismo

È stato previsto l’esonero dal pagamento della contribuzione addizionale. Tale esonero sarà valido per il periodo compreso fra il 1° gennaio 2022 e il 31 marzo 2022. I datori di lavoro ai quali si rivolge tale misura sono quelli dei seguenti settori: turismo, ristorazione, parchi divertimenti e parchi tematici, stabilimenti termali, attività ricreative.

Agevolazioni agenzie di viaggio e tour operator

Al fine di diminuire il costo del lavoro e favorire l'inserimento lavorativo, ai datori di lavoro privati operanti nel settore delle Agenzie di viaggi e dei tour operator, a decorrere dalla data del 29 marzo 2022, è riconosciuto l'esonero dei contributi previdenziali c/azienda, con esclusione dei premi INAIL, per un massimo di 5 mesi anche non continuativi per il periodo di competenza aprile-agosto 2022.

Somministrazione di lavoro

Per quanto concerne le agenzie di somministrazione viene prevista la proroga al 31 dicembre 2022 della misura la quale prevede che, nel caso in cui il contratto di somministrazione tra l'agenzia e l'utilizzatore sia a tempo determinato, quest'ultimo possa impiegare in missione, per periodi superiori a 24 mesi anche non continuativi, il medesimo lavoratore somministrato, per il quale l'agenzia di somministrazione abbia comunicato all'utilizzatore l'assunzione a tempo indeterminato, senza che ciò determini in capo all'utilizzatore stesso la costituzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato con il lavoratore somministrato.