Certificazione verde, nuove regole dal 1° maggio
Il certificato verde sarà necessario soltanto fino al 30 aprile 2022. A partire dal 1° aprile e fino al 30 aprile 2022, i lavoratori ultracinquantenni accederanno ai luoghi di lavoro anche con la certificazione base.
Solo fino al 30 aprile 2022 sarà necessario il Green Pass per accedere al luogo di lavoro, sia nel settore pubblico che nel settore privato.
Conseguentemente, sono confermate le disposizioni in caso di mancanza della certificazione:
- il lavoratore senza certificazione è considerato assente ingiustificato;
- è possibile, nel settore privato, sostituire il lavoratore sospeso per periodi rinnovabili.
A partire dal 1° aprile e fino al 30 aprile 2022, i lavoratori ultracinquantenni possono accedere ai luoghi di lavoro anche con il solo Green Pass base: rimane, tuttavia, confermato l'obbligo vaccinale fino al 15 giugno e la relativa sanzione in caso di inadempimento (€ 100).
L'obbligo vaccinale continua ad essere previsto:
- fino al 31 dicembre 2022, per il personale sanitario;
- fino al 15 giugno 2022, per tutti gli altri soggetti obbligati (comparto scuola, difesa, soccorso, ecc.).
Fino al 30 giugno 2022 sarà possibile attivare lo smart working in modalità semplificata, quindi senza necessità di accordo individuale.
Fino al 30 aprile 2022 viene confermato l'obbligo di indossare le mascherine in tutti i luoghi al chiuso. In ambito lavorativo, fino alla medesima data, le mascherine di tipo chirurgico vengono considerate Dispositivi di Protezione Individuale, anche per i lavoratori addetti a servizi domestici e familiari.